دورة مهارات التسويق الفعال لعام 2019

البرنامج التدريبي مهارات التسويق الفَعَّال دورة 2019 للمحاضر الدولي يحيي السيد عمر pdf صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطط التسويق الناجحة التي

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 2018-11-24, 12:13 AM
 
تاريخ التسجيل: Jun 2015
المشاركات: 6
ahmed_abediom is on a distinguished road
افتراضي دورة مهارات التسويق الفعال لعام 2019


[B]


دورة مهارات التسويق الفعال لعام 2019 ez2kbh3jxbc1.jpg

البرنامج التدريبي مهارات التسويق الفَعَّال دورة 2019
للمحاضر الدولي يحيي السيد عمر pdf

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق
وتمكينهم من اعداد خطط التسويق الناجحة التي تحقق اهداف الشركة وترضي طموحاتهم المهنية.



للتواصل مع المدرب مباشرة ::
yahya@yahyaomar.com
[
/B]

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 2019-02-06, 02:55 AM
كبار الشخصيات
 
تاريخ التسجيل: Feb 2018
المشاركات: 5
arincin is on a distinguished road
افتراضي رد: دورة مهارات التسويق الفعال لعام 2019

الرافعة المالية أهم شي يميز العمل في سوق فوركس عن العمل في قطاعات السوق المالي الأخرى هو بيع و شراء العملات الأجنبية مع عدم توفر كامل المبلغ اللازم لإجراء هذه العملية.افضل شركات التداول لتحقيق الصفقة.(leverage) على العميل أن يودع مبلغ مبدئي و بعد هذا يحصل على الإمكانية في عقد صفقات قد يفوق حجمها أضعاف المبلغ المودوع. هذا ما يسمى بالرافعة المالية وعلى سبيل المثال: بوضعك في الحساب مبلغ 10 آلاف دولار و بوجود رافعة مالية قيمتها 1:100 تحصل على إمكانية إجراء عمليات بمبلغ 1 مليون دولار وسوق فوركس يتعامل مع حجم مالي ضخم جدا و يقدم حرية تامة في إجراء العمليات التجارية المختلفة الحجم وفقا للسعر المتاح حاليا .

فيما يخص سوق الفوركس سيكون هناك شركات التداول الموثوقة الكثير من العوامل المؤثرة على تجارتك واستثمارك فيه والتي ستكون خارج إرادتك ومن الصعب التحكم فيها، بالإضافة إلى ما هو معروف بالنسبة للكثير من الخبراء في هذا المجال بأن الأشخاص الذين يدخلون الفوركس بهدف تحقيق الكثير من الأموال في الغالب يرتكبون العديد من الأخطاء التي تجعلهم يخسرون الكثير من أموالهم وبالتالي إن كنت تفكر جديًا في دخول هذا المجال من الضروري تجنب أي شكل من التوقعات غير الواقعية وفهم الأمر جيدًا من حيث إن هذا المجال مثل الكثير من المجالات يحتاج الوقت والجهد والصبر، والخسارة محتملة فيها تمامًا كما الربح. وكل من يحاول إخبارك بغير ذلك تأكد أنه يحاول خداعك.
رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 2019-02-20, 03:01 PM
كبار الشخصيات
 
تاريخ التسجيل: Jan 2019
المشاركات: 35
ضياء الروح is on a distinguished road
افتراضي توب سمارت - Top Smart افضل شركة استضافة ( web design - Hosting )‏





توب سمارت شركة متخصصة في تقديم حلول الاستضافة عالية الجودة شركة رسمية تأسست على خبرتها
التي تفوق العشر سنوات في مجال تقنية المعلومات وخدماتنا هي (استضافة المواقع - تصميم مواقع -
إدارة السيرفرات - الدعم الفني - برمجة المواقع - الاستشارات التقنية - والعديد من الخدمات الأخرى).
لدينا الكثير من العملاء فى الكويت – السعودية – قطر – الامارات – والبحرين

تعتبر Top Smart من أوائل الشركات التي تقدم خدمة الاستضافة على أعلى سيرفرات على مستوي العالم .
لدينا الكثير من العملاء فى مجالات مختلفة مثل مواقع التجارة الالكترونية والشركات العقارية وغيرها
من التخصصات

www.top-smart.co
00201011061768
info@top-smart.co

خدمات شركة توب سمارت - Top Smart
تصميم_مواقع,استضافة_مواقع,ادارة_سيرفرات
,سيرفرات_سحابية
,سيرفرات_فى_بي_اس,حجز_دومين


رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 2019-02-21, 04:24 PM
كبار الشخصيات
 
تاريخ التسجيل: Jan 2019
المشاركات: 35
ضياء الروح is on a distinguished road
افتراضي القيادة والإدارة من منظور تربوي معاصر






القيادة والإدارة ... من منظور تربوي معاصر :
إعداد الباحث / عابد بن سلامة بن سليم الجهني


إن الحديث عن القيادة قديم قدم التاريخ ، بينما الحديث عن الإدارة لم يبدأ
إلا في العقود الأخيرة ومع ذلك فالقيادة فرع من علم الإدارة .
تركز الإدارة على أربع عمليات رئيسية هي :
التخطيط ، التنظيم ، التوجيه والإشراف ، الرقابة .

تركز القيادة على ثلاث عمليات رئيسية هي :

أ ) تحديد الاتجاه والرؤية .
ب ) حشد القوى تحت هذه الرؤية .
جـ) التحفيز وشحذ الهمم .

•القيادة تركز على العاطفة بينما الإدارة تركز على المنطق .
•تهتم القيادة بالكليات " اختيار العمل الصحيح " بينما تهتم الإدارة بالجزئيات والتفاصيل "
اختيار الطريقة الصحيحة للعمل " .
•يشتركان في تحديد الهدف وخلق الجو المناسب لتحقيقه، ثم التأكد من إنجاز المطلوب
وفق معايير وأسس معينة.

نظريات القيادة :
1)نظرية القيادة الوظيفية :
•دراسة مهام ووظائف القيادة والمعايير المتصلة بها .
•تهتم بتوزيع المسؤوليات والمهام القيادية. "التوجيه ، اتخاذ القرارات ، التخطيط ، التنسيق " .

2)النظرية الموقفية :
•تربط السلوك القيادي بالموقف والظروف المحيطة فمن يصلح للقيادة في مرحلة قد لا يكون
مناسبﹰا لمرحلة أخرى وظروف مغايرة .
تحكم هذه النظرية عناصر هي :
١- سمات القائد ٢- سمات الأتباع . ٣ - سمات الموقف وطبيعة الحالة

٣) النظرية السماتيه / الخصائصية :
تركز على شخصية القائد وخصائصه وتختلف المعايير في تحديد هذه الخصائص من مجتمع لآخر
هناك خمسة أنواع للسمات القيادية هي :
*السمات الجسمية "كالصحة والطول والعرض " مثل قصة طالوت ؛ وهي ليست مضطردة
فالحجاج كان قصيرﹰا.
-السمات المعرفية " الذكاء ، الثقافة ، استشراف المستقبل ... الخ " .
-السمات الاجتماعية " فن التعامل ، كسب الآخرين ، حسن الاتصال ... الخ " .
-السمات الانفعالية " كالنضج الانفعالي ، وضبط النفس ... الخ ".
-السمات الشكلية " جمال المظهر ، الذوق العام ...الخ "

4)النظرية التفاعلية / التكاملية :
تعد القيادة عملية تفاعل اجتماعي ترتكز على الأبعاد التالية :
السمات + عناصر الموقف + خصائص المنظمة المراد قيادتها .
تطرح معيارﹰا أساسيﹰا يتمحور حول قدرة القائد على التفاعل مع عناصر الموقف والمهام المحددة
وأعضاء المنظمة المقودة وقيادة الجميع نحو الأهداف المنشودة بنجاح وفعالية .

5)النظرية الإلهامية : وتقوم على فرضية القائد الملهم .

6)النظرية التبادلية :
تقوم على أساس عملية تبادل بين القائد والأتباع؛ حيث يوضح لهم القائد المطلوب منهم ويتعاطف
معهم ، ويتبع القائد أسلوب الإدارة بالاستثناء أي التدخل عند الضرورة .

7)النظرية التحويلية:
•القائد التحويلي صاحب رؤية ورسالة واضحة.
•وظيفته نقل الناس من حوله نقلة حضارية, ويدير أتباعه بالمعاني والقيم.
•أهدافه عالية ومعاييره مرتفعة.

8 نظرية القيادة مركزية المبادئ:
•يعمل لتحقيق الكفاءة والفاعلية بعدل ورفق.
•يعمق الإحساس بالمعاني والمقاصد السامية من وراء العمل.
•يجمع بين تحقيق أهداف المؤسسة وأهداف الأفراد.

واجبات القيادة:
1)تحويل أهداف المجموعة إلى نتائج وإنجازات.
2)حفز الأفراد ودفعهم لتحقيق أهداف المؤسسة وأهدافهم الشخصية.
3)قابلية التعامل مع المتغيرات والمؤثرات ذات المساس المباشر وغير المباشر بالمؤسسة والأفراد .
4)استشراف المستقبل والتخطيط له فيما يتعلق بالمؤسسة وأهدافها وخططها وأفرادها.
5)دعم عناصر وظائف الإدارة الأربعة.
6)إعداد جيل جديد من قادة المستقبل.
7)الجرأة والتحدي لتبني الأفكار والأساليب والتغييرات التي تصب في صالح المؤسسة.

اكتشاف العناصر القيادية:
تمر هذه العملية بست مراحل أساسية هي:
مرحلة التنقيب: تحديد مجموعة من الأشخاص ودراسة واقعهم من كافة النواحي.
مرحلة التجريب: وهي اختبار وتمحيص المجموعة المختارة في المرحلة السابقة؛ بحيث تكون
تحت المراقبة والملاحظة من خلال الممارسات اليومية والمواقف المختلفة ومن خلال اختبار
القدرات الإنسانية والذهنية والفنية لديهم.
مرحلة التقييم: تقيم فيها المجموعة بناء على معايير محددة سابقﹰا, حيث يكتشف فيها جوانب
القصور والتميز والتفاوت في القدرات.
مرحلة التأهيل: يتضح مما سبق جوانب القصور والضعف في الشخصيات, وبناء عليه تحدد
الاحتياجات التدريبية حسبما تقتضيه الحاجة العملية ويختار لهذه البرامج المدربون ذوي
الخبرة والتجربة والإبداع..
مرحلة التكليف: بعد التدريب والتأهيل يختار مجموعة منهم في مواقع قيادية متفاوتة المستوى
والأهمية لفترات معينة لنضع الجميع على محك التجربة.
مرحلة التمكين: بعد أن تأخذ هذه العناصر فرصتها من حيث الممارسة والتجربة تتضح المعالم
الأساسية للشخصية القيادية لكل واحد منهم ثم تفوض لهم المهام حسب قابليتهم لها ومناسبتها لهم.


للاطلاع على البحث كاملا
يرجى زيارة الرابط التالي

http://bit.ly/2VaE7zc

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 2019-02-22, 01:59 AM
كبار الشخصيات
 
تاريخ التسجيل: Jan 2019
المشاركات: 35
ضياء الروح is on a distinguished road
افتراضي "الربح" عن طريق التدوين في مجال العملات الرقمية بطريقة مضاعفة!





سنتطرق في هذه التدوينة إلى: التدوين في مجال العملات الرقمية، لكنها تحتاج إلى مجهود
فكري قليلا. والمفأجأة أو الهدية الإضافية هو أنك بإستخدامك للطريقة الأولى (
أي الإحالة)
ودمجها مع الطريقة الثانية (أي التدوين) ستحقق ارباحا مضاعفة في المدى القصير والطويل.



1-كيف أجني اموالي الأولى من التدوين في مجال العملات الرقمية؟

يتعبر مجال العملات الرقمية، مجالا خصبا للتدوينblogging، خاصة، باللغتين الأنجليزية
والعربية، بغض النظر عن المحتوى المصور، فالمحتوى المصور هو الآخر مهم لكن، تبقى
المقالات لها نكهتها الخاصة.

صحيح أن التدوين"blogging" تراجع بشكل كبير في جميع المجالات، هذا التراجع كان
لصالح الشروحات بالفيديو أو ما يعرف "vlogging" حيت: تقتصر كلا الخاصيتي
(vlogging/blogging)على الشروحات الشخصية بعيدة عن الطابع الرسمي للمواقع
الإخبارية، مما يعطيها نكهة خاصة ومشوقة.

لكن تبقى الكتابة أو التدوين ضمن أشهر 8 مهارات مطلوبة خلال سنة 2019 كما جاء في آخر
تقرير إحصائي حيث إحتلت المربة الثالثة في العالم من حيث الطلب:

لقراءة المقالة كاملة أضغط هنا

https://www.todoinone.com/2019/02/Pr...ouble-way.html

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
2019, لعام, مهارات, مهارت-التسويق-الفعال, التسويق, الفعال, دورة



جديد مواضيع قسم منتدى عام - مواضيع عامه - مواضيع متنوعه - مواضيع حصريه 2014 - النقاش الجاد - مواضيع وحوارات
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

دورة مهارات التسويق الفعال لعام 2019


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة حماية الدوائر الكهربائية ذات الجهد العالي ودوائر الاتصالات نورهان ميتك قصائد 2014 - اشعار - شعر - اشعار قصائد حب - قصائد اشعار مكتوبة - Forums poems 0 2018-11-22 03:18 PM
دورة المنظومة المتكاملة لإدارة التسويق والمبيعات_a.abdelraman@Traininggulf.com خليج للتدريب منتدى المواضيع المخالفه والقديمه والمكرره 0 2018-01-30 02:14 PM
دورة العوامل الثمانية لانشاء نظام إدارة الجودة المستدامة / تدريب في الجودة والإنتاج خولة عكام منتدى المواضيع المخالفه والقديمه والمكرره 0 2018-01-21 08:15 PM
دورة البيانات اللازمة لدراسات السوق وكيفية الحصول عليها / تدريب في التسويق خولة عكام منتدى المواضيع المخالفه والقديمه والمكرره 0 2018-01-21 07:14 PM
اعلان عن جدول انعقاد 9 دورات تدريبية في التخصصات القانونية بمدينة الرياض جنون انسان اخبار 0 2012-06-19 03:51 PM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


الساعة الآن 01:45 PM


Powered by vBulletin Copyright ©2000 - 2014

Security team


Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0